BRM LOG : Partenaire pour la DOETH et l'Inclusion Handicap
Nos partenaires de confiance
Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)
Chaque entreprise d’au moins 20 salariés a l’obligation d’employer des travailleurs handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de son effectif. Elle doit également effectuer chaque année une déclaration relative à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Lorsqu’elle ne remplit pas cette obligation, l’entreprise doit verser une contribution annuelle.
Changements suite à la loi travail de 2018
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2020.
Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul changent dès le 1er janvier 2020.
Comment BRM LOG peut aider
Comment BRM LOG peut aider :
En faisant appel à nos services, vous bénéficiez non seulement de prestations de qualité, mais vous contribuez également à l’emploi de personnes en situation de handicap.
Pourquoi faire appel à une entreprise adaptée :
Choisir une entreprise adaptée comme BRM LOG, c’est respecter la loi, avoir un impact social, valoriser votre image et bénéficier d’avantages fiscaux.